La misma podemos detallarla en los siguientes pasos:

• Entrevista con la empresa para conocer con la mayor precisión posible el perfil solicitado.
• Reclutamiento de CVs (ellos ingresan a través de distintos canales, búsqueda en nuestra extensa base de datos, publicación de avisos en forma tradicional y en los distintos portales y otras formas de búsqueda actuales, entre otros)
• Entrevistas personales con los candidatos.
• Aplicación de tests proyectivos.
• Coordinación de ternas elegidas para enviarlas a la compañía.
• Selección por parte de la empresa del candidato.
• Aplicación de batería psicodiagnóstica, si fuera requerido.
• Seguimiento del perfil seleccionado.

Cada búsqueda, cada requerimiento efectuado por la empresa, será escuchado de manera personal y la selección de los empleados, ajustada a los valores y necesidades de cada compañía.

Reduzca costos realizando las búsquedas con este enfoque personalizado que solo COPSI le ofrece.