- Asesoramiento laboral integral
- Evaluación de distintas formas de contratación laboral
- Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
- Liquidación de cargas sociales
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
- Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
- Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
- Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
- Atención a pericias laborales.
- Tramitación de altas tempranas del personal
- Modificaciones datos y bajas de empleados
- Liquidación y emisión de recibos de sueldos
- Boletas de sindicatos
- Cálculo de indemnizaciones